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Esta semana discutíamos con Fer, un buen amigo, sobre la particiación de la pornografía en la Web. A su entender, la mitad de los sitios disponibles en Internet contienen este tipo de material, mientras que yo decía que no alcanzaban, en el mejor de los casos, al 20%.

Haciendo un poco de reseach encontré en TechCrunch los siguientes números relacionados con este, más que antiguo negocio, que ha encontrado en la web una muy interesante manera de potenciarse:

• El 12% del total de sitios en la Web contiene material porno.

• 89% del contenido porno es creado en USA.

• Durante el 2006 esta industria generó en la web ingresoso por 2.840 millones de dólares sólo en USA.

• Se gastan en consumo de contenido porno US$ 89 por second.

• Diariamente se crean 260 nuevos sitios de contenido porno.

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Como anticipamos en un post anterior ayer pasó la primera edición del BarCamp Buenos Aires Web 2.0 y la verdad es que, a nuestro entender, fue todo un éxito.

La gente votó la charla que propusimos con Ale así que ahí estuvimos, no sólo escuchando, sino también dando nuestra visión sobre los negocios en la web 2.0.

Les resumo cuáles fueron los puntos sobresalientes para mí:

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Que el mundo está cambiando a velocidades vertiginosas no es ninguna novedad, de hecho, es de lo que escribimos a diario con Ale en el Blog.
Ahora, el feeling que tengo es que en un gran número de corporaciones, y me refiero a empresas de las grandes y que operan en industrias bien diversas, el impacto que estos cambios van a generar sobre la estructura de recursos humanos no está siendo adecuadamente mensurado.

Aclaro que lo que estoy escribiendo no lo baso en ningún estudio científico, sino que es una sensación que tengo a partir, principalmente, de mi actividad diaria al frente de ZonaJobs, el sitio de empleos que lidero en Argentina y los países de habla hispana más relevantes de la Región.

Me atrevería a afirmar que las sucesivas turbulencias por las que tuvo que atravesar el mercado laboral local en los últimos 10 años, (pérdida de competitividad de la industria durante los ‘90 como consecuencia de la Convertibilidad, altas tasas de desempleo, devaluación, default, fusiones, adquisiciones, downsizing, resizing, etc.) dejaron una huella profunda en los jóvenes profesionales que se han ido incertando en el mercado de empleo en los últimos años. El resultado de ésto es, a mi juicio, un cambio muy marcado en la actitud de los jóvenes profesionales hacia el trabajo corporativo en comparación a la predisposición que se veía en las generaciones anteriores.

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Con el sponsoreo de ElServer.com, psicofxp.com, UnitedVirtualities, Microsoft, Yahoo!, Sonico, Perfil.com y PuntoFox se está organizando BarCamp Buenos Aires!, evento al que vamos a asistir con Ale y, si nos votan, daremos una charla sobre cómo vemos los distintos modelos de negocios y los impactos que la web2.0 propone hoy en la sociedad.

Sería algo así como dar nuestra opinión sobre las tendencias que se vienen. Siempre con una óptica centrada en las capacidades generadoras de flujo de fondos actuales y futuras y los cambios en los consumidores que se pueden generar. Será algo de similar dinámica a lo expuesto hace unos días en la UCA

Acá les dejo un detalle del evento:

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En mi twitter apareció hace unas horas un mensaje que posteo Leo Piccioli en el cual decía, textual: “Hablan de potenciales compradores de Twitter.com” y en otro mensaje linkeaba la nota que hacía referencia a este tema (y que les adjunto más abajo).

Twitter, que fue presentado en sociedad por Obvious en octubre del año pasado, ha ido ganando adeptos a pasos agigantados a nivel mundial, y como todo fenómeno 2.0 que demuestra capacidad para generar audiencia, inspiró a más de uno a aventurarse con iniciativas similares (hace un par de meses en el blog Genbeta sus autores publicaron un post denominado Pownce, Twitter y Jaiku, microblogging en estado puro en el cual hacían una interesante comparación entre estas tres herramientas de microblogging).

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