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Después de ocho años de trabajar en el Grupo La Nación tomé la decisión, no fácil por cierto, de emprender un nuevo rumbo laboral.

Digo que la decisión no fue fácil dado que la misión de conducir ZonaJobs, tarea que desempeñaba desde principios del 2006, representaba para mí todo un desafío a nivel profesional, al mismo tiempo que contribuía a que yo aprendiera y me desarrollara día a día.

No obstante ello, el saber que mi paso dejó una marca, y no sólo dentro de la empresa, sino también en el mercado, me deja con la tranquilidad de haber hecho las cosas bien… o por lo menos, no mal. Con sólo recordar que antes del lazamiento de ZonaJobs:

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Por iniciativa de Lorena Amarante se acaba de crear la Comunidad de Profesionales de Marketing Online de Latinoamérica que consiste en una red social que apunta a aglutinar a los Profesionales del Marketing Online de América Latina.

Según lo que cuenta Lorena en su blog al respecto de esta iniciativa:

Online Marketing Latam nació de una necesidad de generar un ámbito profesional y canalizar inquietudes propias y de otros colegas…
…Como profesional del Marketing digital me encuentro en muchas ocasiones con información dispersa o escasa, poca interacción y sinergia entre los distintos actores. Esta red nace de un concepto que hemos elaborado junto con Gabriela Balsells con quien hace tiempo compartimos un ámbito laboral y surgió casi sin darnos cuenta en diferentes almuerzos a lo largo de los que fuimos preparando lo que a nuestro entender era una buena receta, juntas llegamos a la conclusión que era una buena idea y momento para lanzar una red que nucleara a quienes somos apasionados de Internet y que además trabajamos en este maravilloso y dinámico sector del Marketing Interactivo.

Mis felicitaciones por la iniciativa y desde ya cuenten con todo mi apoyo!

NUESTROS SPONSORS

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El inminente retiro de Bill Gates al frente de Microsoft ha llevado a que un sinnúmero de artículos y notas sobre él se escribieran en estos días.

De todo lo que leí (las muy bajas temperaturas me dejaron sin ganas de salir de casa) una nota que me gustó mucho fue la que publicó la BBC (Timeline: Bill Gates and Microsoft) en la que hace una revisión cronológica de los principales acontecimientos de su vida.

Inspirado por la frase que hace mucho tiempo leí en el libro Marketing de Guerra de Al Ries y Jack Trout:

la experiencia es la historia de los propios errores, por lo que hay que comprar toda la que se pueda de segunda mano

siempre encontré en las historias biografías una verdadera fuente de inspiración, especialmente, al momento de tomar mis decisiones más trascendentales.

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Que el mundo está cambiando a velocidades vertiginosas no es ninguna novedad, de hecho, es de lo que escribimos a diario con Ale en el Blog.
Ahora, el feeling que tengo es que en un gran número de corporaciones, y me refiero a empresas de las grandes y que operan en industrias bien diversas, el impacto que estos cambios van a generar sobre la estructura de recursos humanos no está siendo adecuadamente mensurado.

Aclaro que lo que estoy escribiendo no lo baso en ningún estudio científico, sino que es una sensación que tengo a partir, principalmente, de mi actividad diaria al frente de ZonaJobs, el sitio de empleos que lidero en Argentina y los países de habla hispana más relevantes de la Región.

Me atrevería a afirmar que las sucesivas turbulencias por las que tuvo que atravesar el mercado laboral local en los últimos 10 años, (pérdida de competitividad de la industria durante los ‘90 como consecuencia de la Convertibilidad, altas tasas de desempleo, devaluación, default, fusiones, adquisiciones, downsizing, resizing, etc.) dejaron una huella profunda en los jóvenes profesionales que se han ido incertando en el mercado de empleo en los últimos años. El resultado de ésto es, a mi juicio, un cambio muy marcado en la actitud de los jóvenes profesionales hacia el trabajo corporativo en comparación a la predisposición que se veía en las generaciones anteriores.

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Con el sponsoreo de ElServer.com, psicofxp.com, UnitedVirtualities, Microsoft, Yahoo!, Sonico, Perfil.com y PuntoFox se está organizando BarCamp Buenos Aires!, evento al que vamos a asistir con Ale y, si nos votan, daremos una charla sobre cómo vemos los distintos modelos de negocios y los impactos que la web2.0 propone hoy en la sociedad.

Sería algo así como dar nuestra opinión sobre las tendencias que se vienen. Siempre con una óptica centrada en las capacidades generadoras de flujo de fondos actuales y futuras y los cambios en los consumidores que se pueden generar. Será algo de similar dinámica a lo expuesto hace unos días en la UCA

Acá les dejo un detalle del evento:

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